Tipps und Tricks
Empfehlungen meines Netzwerkes, Übungsmöglichkeiten und Informationsquellen
Ich empfehle
Oliver Schwirkmann – Deutsch für Alle!
Marita Kunath – Gründungscoaching und Dozentenvermittlung
Cornelia Leclerc – LifeCoaching und Emotionsregulation
Kirsten Jenne – Schreibcoaching und Schreibberatung
Katrin Adam – Professionelles Gesundheitstraining in Berlin und online
Irene Rosinski – Ernährungsberatung bei Autoimmunerkrankungen
Diana Keil – Life-, Karriere-, Bewerbungs-Coaching
Zum Üben
Spezielle Fragen an Absolventinnen und Absolventen. Die spielerische Form nimmt den Druck aus dem Thema.
Hiermit können sich Bewerbende gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Durch die Zufallsauswahl kommen die Fragen so überraschend wie in der Realität.
Spezielle Fragen an Erwerbslose. Die spielerische Form nimmt den Druck aus dem Thema.
Zum Trainieren von Fragen im deutschen Vorstellungsgespräch, die besonders oft Frauen gestellt werden und die diese oft als heikel empfinden. Die spielerische Form nimmt den Druck aus dem Thema.
Zum Trainieren von heiklen Fragen im deutschen Vorstellungsgespräch. Es sind Fragen, die TN*innen oft als heikel empfinden. Die spielerische Form nimmt den Druck aus dem Thema.
Orientierung für Bewerber*innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Wie präsentiert man sich seriös beim Vorstellungsgespräch mit Skype (und anderen Videokonferenztools)?
Orientierung für Neueinsteiger*innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Welche Arten von Geldverdienen gibt es? Worin unterscheiden sie sich?
Eine Präsentation auf prezi.com, in der ich – für Neueinsteiger*innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt – einmal zusammengetragen habe, wo wir offene Stellen finden können.
Eine Karteikartenübung in H5P, die Bewerbungs-Neulingen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hilft, auf die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch 1) eine gute individuelle Antwort zu verfassen und 2) adäquat zu reagieren.
Insbesondere für TN*innen, die neu in Deutschland sind und u.A. ihr Wissen über die Feiertagszuschläge in Arbeitsverträgen festigen wollen, gibt es dieses kleine Quiz als Zurordnungsübung auf learningapps.org.
Eine Zuordnungsübung in learningapps.org, die den Teilnehmenden das Bewusstsein dafür schärft, welche Elemente ein deutsches Arbeitszeugnis enthalten sollte.
Eine Zuordnungsübung in learningapps.org, die Neulingen auf dem deutschen Arbeitsmarkt das Bewusstsein dafür schärft, was ein (klassisches) Anschreiben enthalten sollte.
Ein kleines Quiz in learningapps für Teilnehmende, die sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt orientieren wollen.
Dies ist ein H5P-OER (image sequencing), das den TN*innen die wichtigsten Auswahlmethoden vorstellt und ihr Bewusstsein für komplexere Auswahlprozesse schärft.
Hilfreiche Links
- Mehrsprachiges Übersetzungstool
https://www.DeepL.com - DISCO-Datenbank der EU für Fähigkeiten und Kompetenzen:
http://disco-tools.eu/disco2_portal/ - Mehrsprachige Übersetzungsdatenbank der EU – auch für Normalbürger*innen:
https://iate.europa.eu/home
- Berufenet der Arbeitsagentur – nach wie vor die größte Informationsquelle zur Berufswahl:
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/
- Kleiner, feiner Blog zur modernen Arbeitswelt, wenn Sie wieder mal denken, es gehe nur Ihnen so:
https://www.bueronymus.de/ - Alternativmodelle – berichtet im Film „Augenhöhe“:
https://augenhoehe-film.de/augenhoehe-2015/